全國人力資源師

課程簡介：課程名稱高級勞動關系協調師（國家職業資格一級）課程學時60學時1學時=40分鐘招生對象想要參加高級勞動關系協調師考試的學員課程目標幫助學員順利獲得高級勞動關系協調師證書授課類型周末班課程活動三人同行報考可享受95折課程描述：廣州紅日人力資源學校為想要參加一級勞動關系協調師考試的學員開設了高級勞動關系協調師精品課程。作為廣東省指定的試點培訓基地，紅日培訓擁有強大的師資團隊，包括專家組成員，國家勞動關... [詳情]

課程簡介：課程名稱高級人力資源管理師（國家職業資格一級）課程學時76.5學時 1學時=40分鐘招生對象想要參加一級人力資源管理師考試的學員課程目標幫助學員順利獲得一級人力資源管理師證書、**培訓提高人力資源管理人員的系統理論知識和實務技能與管理能力授課類型周末班課程活動三人同行報考可享受95折課程描述：該課程適合想要參加高級人力資源管理師考試的學員。廣州紅日人力資源職業培訓學校作為廣東省首家試點單... [詳情]

課程簡介：課程名稱高級人力資源管理師（國家職業資格一級）課程學時76.5學時 1學時=40分鐘招生對象想要參加一級人力資源管理師考試的學員課程目標幫助學員順利獲得一級人力資源管理師證書、**培訓提高人力資源管理人員的系統理論知識和實務技能與管理能力授課類型周末班課程活動三人同行報考可享受95折課程描述：該課程適合想要參加高級人力資源管理師考試的學員。廣州紅日人力資源職業培訓學校作為廣東省首家試點單... [詳情]

課程簡介：企業人力資源管理師（國家職業資格認證一、二、三、四級）課程介紹  根據勞社廳發[2001]3號文等相關的規定，我國人力資源從業人員將嚴格執行持證上崗。廣州市紅日人力資源職業培訓學校是廣州市勞動和社會保障局批準的**職業資格認證機構，自2002年開始成為廣東省認證培訓鑒定試點機構，在教材編制、培訓方式、認證考試方面總結出豐富的培訓經驗，**率高，并在2006年再次成為高級人力資源... [詳情]

課程簡介：課程導讀：人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）考試題型：一、“理論知識”的題型是... [詳情]

課程簡介：2021年人力資源管理師招生簡章2021年新版人力資源管理師來了！人力資源管理師全新升級為專業技術職稱證書（經濟專業技術資格），含金量更高！企業人力資源管理師（老版）類別：職業資格類證書發證機關：各省職業鑒定中心證書作用：獲得稱號，行業專業證書考試形式：各地自行組織考試報名：逐級報考考試時間：5月、11月人力資源管理師（新版）類別：專業技術類證書、職稱證書發證機關：國家證書作用：職稱與專業認證雙重... [詳情]

課程簡介：中級人力資源管理師零基礎班什么是人力資源管理師？人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師有什么用呢？人力資源管理師被譽為黃金職業，那么大家認為人力資源管理師的好處有那些嗎？1、提升能力2、評定職稱3、積分落戶4、行業考試的捷徑5、加薪利器（用人單位+社保局）人力資源管理師未來發展的方向是什么... [詳情]

課程簡介：初級人力資源管理師零基礎特惠班什么是人力資源管理師？人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師有什么用呢？人力資源管理師被譽為黃金職業，那么大家認為人力資源管理師的好處有那些嗎？1、提升能力2、評定職稱3、積分落戶4、行業考試的捷徑5、加薪利器（用人單位+社保局）人力資源管理師未來發展的方向是... [詳情]

課程簡介：人力資源管理師（初級/中級）職稱證書培訓招生簡章上海人力職稱培訓課程【課程簡介】人力資源社會保障部于20年1月17日發布【2020】1號文，《人力資源社會保障部關于印發經濟專業技師資格規矩和專業資格考試實施辦法的告知》其間第十四條規矩，取得初級，中級經濟專業技師資格即可認定具有助理經濟師（助理人力資源處理師）職稱，經濟師（人力資源處理師）職稱?！爸砣肆Y源處理師”“人力資源處理師”是我國職稱之一... [詳情]

課程簡介：員工關系管理課程職業前景協調員工與管理者、員工與員工之間的關系，引導建立積極向上的工作環境?，F代企業要快速發展，強大的內部凝聚力是重要前提之一，而有效的人員關系管理則是保證公司內部凝聚力的重要手段。技能介紹使培訓對象熟悉勞動關系管理（指傳統的簽合同、解決勞動糾紛等內容）、法律問題及投訴、員工的活動和協調、心理咨詢服務、員工的沖突管理、員工的內部溝通管理、工作豐富化、晉升、員工的信息管理、員工的獎懲... [詳情]

課程簡介：初級人力資源管理師鉆石無憂班什么是人力資源管理師？人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師有什么用呢？人力資源管理師被譽為黃金職業，那么大家認為人力資源管理師的好處有那些嗎？1、提升能力2、評定職稱3、積分落戶4、行業考試的捷徑5、加薪利器（用人單位+社保局）人力資源管理師未來發展的方向是什... [詳情]

課程簡介：初級人力資源管理師特色取證班什么是人力資源管理師？人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師有什么用呢？人力資源管理師被譽為黃金職業，那么大家認為人力資源管理師的好處有那些嗎？1、提升能力2、評定職稱3、積分落戶4、行業考試的捷徑5、加薪利器（用人單位+社保局）人力資源管理師未來發展的方向是什... [詳情]

課程簡介：初級人力資源管理師HRM養成班什么是人力資源管理師？人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師有什么用呢？人力資源管理師被譽為黃金職業，那么大家認為人力資源管理師的好處有那些嗎？1、提升能力2、評定職稱3、積分落戶4、行業考試的捷徑5、加薪利器（用人單位+社保局）人力資源管理師未來發展的方向是... [詳情]

課程簡介：初級人力資源管理師零基礎特惠班什么是人力資源管理師？人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師有什么用呢？人力資源管理師被譽為黃金職業，那么大家認為人力資源管理師的好處有那些嗎？1、提升能力2、評定職稱3、積分落戶4、行業考試的捷徑5、加薪利器（用人單位+社保局）人力資源管理師未來發展的方向是... [詳情]

課程簡介：中級人力資源管理師鉆石無憂班什么是人力資源管理師？人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師有什么用呢？人力資源管理師被譽為黃金職業，那么大家認為人力資源管理師的好處有那些嗎？1、提升能力2、評定職稱3、積分落戶4、行業考試的捷徑5、加薪利器（用人單位+社保局）人力資源管理師未來發展的方向是什... [詳情]

課程簡介：中級人力資源管理師特色取證班什么是人力資源管理師？人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師有什么用呢？人力資源管理師被譽為黃金職業，那么大家認為人力資源管理師的好處有那些嗎？1、提升能力2、評定職稱3、積分落戶4、行業考試的捷徑5、加薪利器（用人單位+社保局）人力資源管理師未來發展的方向是什... [詳情]

課程簡介：中級人力資源管理師HRM養成班什么是人力資源管理師？人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師有什么用呢？人力資源管理師被譽為黃金職業，那么大家認為人力資源管理師的好處有那些嗎？1、提升能力2、評定職稱3、積分落戶4、行業考試的捷徑5、加薪利器（用人單位+社保局）人力資源管理師未來發展的方向是... [詳情]

課程簡介：中級人力資源管理師零基礎班什么是人力資源管理師？人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師有什么用呢？人力資源管理師被譽為黃金職業，那么大家認為人力資源管理師的好處有那些嗎？1、提升能力2、評定職稱3、積分落戶4、行業考試的捷徑5、加薪利器（用人單位+社保局）人力資源管理師未來發展的方向是什么... [詳情]

課程簡介：上海人力三級培訓人力資源管理師(初、中、高級)職稱招生簡章v考試介紹人力資源管理師職稱是屬于我國經濟類專業技術職稱方向之一，2020年以前該證書命名為初/中/高級經濟師（人力資源）方向，根據人社部發〔2019〕53號文件規定，自2020年考期起，正式更名為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師，分別對應初級、中級、高級、正高級職稱。與原人力資源管理師職業資格證... [詳情]